Soy Mercedes Hernández. Gracias por visitar mi espacio en la red donde puedes conocerme un poco mejor y ver mis trabajos y carrera profesional.

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Realizar un cambio de domicilio es otra de las situaciones que la ley contempla que debe de ser recogido con un permiso de un día y retribuido. Esto quiere decir que en el Estatuto de los Trabajadores en el articulo 37.3c; “El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, […]

Un fallecimiento de un familiar es una situación de la vida que tarde o temprano a todos nos pasa. Son unos momentos en los que queremos prestarnos apoyo entre la familia y tampoco estamos en condiciones para acudir a nuestro puesto de trabajo. Cuando esta situación se presenta, la ley la contempla, y nos da […]

A veces puedes haber pensado en una reducción de jornada, esto no quiere decir hacer media jornada. Una reducción de jornada es como mínimo de 1/8 de jornada y como máximo de ¼ de la jornada. La reducción de jornada por el cuidado de hijos o por el cuidado de un familiar, es un derecho […]

¿Qué es el permiso por matrimonio? Es un tipo de permiso especial de vacaciones extra que tienen los trabajadores que contraen matrimonio. Así lo recoge nuestro Derecho Laboral, en el articulo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores. Se trata de un permiso laboral retribuido por la empresa, “pagado”, por el hecho de contraer matrimonio. Indistintamente […]

Lamentablemente, cuando en un proceso selectivo se presenta una persona que se encuentra en situación de desempleo, SALTAN LAS ALARMAS, lo primero es cuestionarse por qué. Pues por muchas cosas … según el sector. Unos por juniors no han tenido todavía la oportunidad laboral digna que se merecen, otros por que no han aprovechado bien […]

Lo primero de todo ante esta frase debemos aclarar el concepto de PRECARIEDAD LABORAL; nos encontramos ante esta situación cuando una persona se encuentra en activo, pero por diversos motivos de su organización la persona se encuentra en una situación de inseguridad laboral, incertidumbre, falta de garantías, malas condiciones laborales, tanto salariales como condicionantes. Una […]

Una ETT, es una Empresa de Trabajo Temporal. Para que podamos entender qué función tienen en el mercado la ETT, es el nexo entre empresa y trabajador. Una ETT ofrece servicios de intermediación laboral a otra empresa, la empresa usuaria. La empresa que contrata los servicios de la ETT es la empresa final donde el […]

Cuando estamos en búsqueda activa de empleo, indistintamente si estamos trabajando o estamos desempleados, recurrimos a la búsqueda de ofertas, a la publicación de la vacante, por los diferentes medios que podamos conocer. Podemos caer en desánimo de ver que de nuestra profesión y cribando más en nuestra localidad o provincia, las ofertas laborales que […]

Se le llama rotación laboral, cuando una empresa tiene idas y venidas de trabajadores. Incluso solo a las marchas de empleados. Teniendo en cuenta esto tenemos dos tipos de rotación en las empresas: · Voluntaria: cuando un trabajador por iniciativa propia abandona una empresa, por el motivo que sea, habitualmente por que ha encontrado una […]

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