Soy Mercedes Hernández. Gracias por visitar mi espacio en la red donde puedes conocerme un poco mejor y ver mis trabajos y carrera profesional.

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El pasado 1 de marzo, entró en vigor el nuevo RDL 6/2019, EL PERMISO DE PATERNIDAD, lo que se pretende con este RDL, es garantizar la igualdad laboral, la igualdad de oportunidades, y la NO discriminación de género en el trabajo. Este permiso entra en vigor el 1 de abril de 2019. Si, parece mentira, […]

Cuando nos encontramos ante una nueva empresa, un nuevo puesto de trabajo, ya nos han enviado el precontrato (esa formalización del acuerdo verbal de las condiciones, que nos dan la seguridad, la confianza de poder causar una baja voluntaria en nuestra empresa, para realizar ese cambio que tanto estábamos deseando), viene el CONTRATO DE TRABAJO. […]

Los riesgos psicosociales, a diferencia de los factores psicosociales, no son condiciones organizacionales, sino hechos, situaciones o estados del organismo que son consecuencia de la organización del trabajo, con una alta probabilidad de dañar la salud del trabajador, y aunque en cada persona los efectos puedan ser diferentes, sus consecuencias son importantes. Los daños a […]

Entendemos que el clima laboral es el ambiente en nuestro lugar de trabajo, esas relaciones con nuestros compañeros y el resto de empleados de la empresa. Un buen clima laboral, es lo que todos los trabajadores buscamos en nuestra empresa ya que pasamos más horas en el trabajo que en nuestra propia casa, por eso, […]

Cada vez más a los Recruiters nos está pasando un fenómeno con los candidatos de Ghosting. Llevamos un proceso de selección completo, donde tenemos contacto con el candidato, tanto presencial como telefónico, es el candidato ideal que deseamos que se incorpore con nosotros en la compañía, pero el día de la incorporación esta persona no […]

La transparencia empresarial sirve para crear confianza con tus empleados, la vía de la transparencia es la comunicación, por lo que hay que potenciar el sistema comunicativo de la empresa tanto de manera interna como de manera externa. Desde el departamento de Recursos Humanos, podemos vernos comprometidos en prácticas poco transparentes, incluso vernos obligados a […]

No paramos de estudiar, estudiar, y formarnos con el objetivo de incorporarnos en el mundo laboral, y llegar a ser profesionales de nuestro sector. Nos incorporamos de una manera inicial en el mercado laboral con la categoría de becarios, con un convenio de prácticas, curriculares en el mejor de los casos, donde sí es nuestra […]

La baja voluntaria: Si nos encontramos trabajado, pero aún así estamos en búsqueda activa de empleo, cuando hemos encontrado el trabajo deseado y nos disponemos a iniciar los pasos para hacer el cambio, el primer paso es El Preaviso, en nuestra empresa, para causar una baja voluntaria. Normalmente son de 15 días naturales, pero todo […]

Cuando estamos en búsqueda activa de empleo, pasamos todo un proceso de selección, con sus diferentes fases, llegamos a estar entre los finalistas, y posteriormente somos los elegidos, indistintamente de cómo haya sido el proceso: si directamente a través de la empresa, o ha participado como intermediario, una Consultora externa de Recursos Humanos, SIEMPRE tenemos […]

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