¿Qué es la explotación laboral en el siglo XXI? ¿Sigue existiendo? ¿Es solo algo de los sectores no cualificados? Lamentablemente, la explotación laboral sigue existiendo en el siglo XXI, y lo podemos ver en todos los sectores, desde Director Ejecutivo a peón agrícola. Podríamos pensar que la explotación laboral es cosa del pasado, donde algunas […]

Los niños y niñas constituyen durante los primeros años de escolaridad su relación con las disciplinas tecnológicas y cómo inciden los estereotipos y sesgos de género. Lamentablemente, es muy triste que a día de hoy en el 2021 los padres, docentes, la sociedad en general todavía entienda que estas carreras que estamos viendo que son […]

Decimos que es acoso laboral vertical de tipo ascendente cuando el acosador está en un nivel jerárquico inferior al de la víctima. Esto es lo que pasa cuando un jefe se ve atacado por una o varias personas de su equipo. Este tipo de acoso, sucede, principalmente, cuando los acosadores no aceptan ni estiman oportuno […]

¿Empiezas a pensar que necesitas un cambio de trabajo? Cuando te empiezas a hacer estos planteamientos, lamentablemente o afortunadamente, cada vez se van a ir acentuando más, hasta que ese cambio llegue. El trabajo es uno de los factores que más influye en nuestro bienestar y nuestra felicidad. Pasamos muchas horas del día trabajando, y […]

¿Qué es el arraigo laboral? Es una vía para obtener un permiso de residencia en España para extranjeros que se encuentren en situación irregular, pero hayan permanecido en el país durante cierto tiempo y además hayan trabajado durante un espacio de tiempo determinado.  No debemos confundir el arraigo laboral con el social. Mientras que en […]

Las dudas sobre qué se puede incluir cómo gastos de gastos de kilometraje son frecuentes entre los viajeros de negocio que tienen que utilizar su vehículo para sus viajes por motivo de trabajo.   Los desplazamientos profesionales de los trabajadores que utilizan su vehículo genera una serie de gastos que la empresa compensa con el […]

La contratación de trabajadores a través de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) es algo cada vez más común. No obstante, tanto la ETT como la empresa usuaria deben ser cuidadosas y no cometer fraude en la contratación. Estos fraudes son duramente castigados por la ley y pueden acarrear graves consecuencias para ambas partes. Por ello, se […]

Solo dos de cada diez ocupados en los sectores digitales son mujeres. Las empresas necesitan perfiles digitales, ellas muestran niveles de habilidades parejos a los de ellos, pero solo 2 de cada 10 empleos de los sectores más digitalizados son mujeres. Esa ineficiente conexión entre las necesidades de las empresas y las capacidades disponibles en el […]

En materia de duración del contrato de puesta a disposición, se estará a lo dispuesto en los artículos 11 y 15 del Estatuto de los Trabajadores y en sus disposiciones de desarrollo para la modalidad de contratación correspondiente al supuesto del contrato de puesta a disposición. Cuando el contrato se haya concertado por tiempo determinado, y en los mismos supuestos a que […]