Llega el verano, y con él, LAS VACACIONES. Las oficinas se quedan vacías, y todos sus empleados están deseando marcharse de vacaciones durante los meses predilectos, julio y agosto. En cambio, hay otros sectores como el sector servicios, turismo, que ahora es su temporada alta, cuando se enfrentan a esos picos de trabajo y sus […]

La sociedad envejece, el incremento de la alta esperanza de vida, la baja natalidad, son factores muy presentes en nuestro país, donde nos estamos encontrando un país envejecido. En el ámbito laboral, a esta problemática debemos añadirle la gran fuga de talento que hemos tenido en los últimos años, la gran mayoría de personas jóvenes […]

El siguiente video, es un corto para reflexionar … Lo que nos intenta transmitir es que todos nuestros actos tienen una consecuencia. Cuando hacemos las cosas bien, obtenemos unos frutos, son los resultados de nuestro esfuerzo, de nuestra lucha y nuestro sacrificio, de la toma de las decisiones correctas, que son lo que nos marcará […]

¿Qué es la retribución flexible? Es una manera de recibir tu salario, destinando ciertas cantidades a gastos habituales pero estos servicios podrán estar exentos de IRPF del salario bruto anual de hasta un 30%. Obteniendo de esta manera mayor cantidad de ingresos netos, por que reducimos nuestra retención de IRPF, y percibimos más salario neto. […]

En todos los programas televisivos que hacen donde hacen reportajes de la fuga de talento que ha tenido y tiene España, donde entrevistan a profesionales que se encuentran … FUERA, en el país y en el continente que sea, las personas entrevistadas explican a los tele-espectadores la gran flexibilidad horaria que les ofrecen en sus […]

El pasado 1 de marzo, entró en vigor el nuevo RDL 6/2019, EL PERMISO DE PATERNIDAD, lo que se pretende con este RDL, es garantizar la igualdad laboral, la igualdad de oportunidades, y la NO discriminación de género en el trabajo. Este permiso entra en vigor el 1 de abril de 2019. Si, parece mentira, […]

Cuando nos encontramos ante una nueva empresa, un nuevo puesto de trabajo, ya nos han enviado el precontrato (esa formalización del acuerdo verbal de las condiciones, que nos dan la seguridad, la confianza de poder causar una baja voluntaria en nuestra empresa, para realizar ese cambio que tanto estábamos deseando), viene el CONTRATO DE TRABAJO. […]

Los riesgos psicosociales, a diferencia de los factores psicosociales, no son condiciones organizacionales, sino hechos, situaciones o estados del organismo que son consecuencia de la organización del trabajo, con una alta probabilidad de dañar la salud del trabajador, y aunque en cada persona los efectos puedan ser diferentes, sus consecuencias son importantes. Los daños a […]

Entendemos que el clima laboral es el ambiente en nuestro lugar de trabajo, esas relaciones con nuestros compañeros y el resto de empleados de la empresa. Un buen clima laboral, es lo que todos los trabajadores buscamos en nuestra empresa ya que pasamos más horas en el trabajo que en nuestra propia casa, por eso, […]

Cada vez más a los Recruiters nos está pasando un fenómeno con los candidatos de Ghosting. Llevamos un proceso de selección completo, donde tenemos contacto con el candidato, tanto presencial como telefónico, es el candidato ideal que deseamos que se incorpore con nosotros en la compañía, pero el día de la incorporación esta persona no […]